Tôi đang thử việc tại một công ty may mặc và ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty. Như vậy, khi thử việc tôi có phải tham gia đóng Bảo hiểm xã hội không?
Công ty tôi vừa mới thành lập, tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng một lần có được không? Hay phải mỗi tháng đóng một lần?
Tôi đã nghỉ hết thời hạn 06 tháng dành cho lao động nữ khi sinh con, nhưng đến nay sức khỏe tôi vẫn chưa hồi phục, tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa, có được không? Nếu được thì số ngày tôi được phép nghỉ thêm là bao nhiêu?
Tôi đã tham gia BHXH được 10 tháng, nay vợ tôi sinh con đầu, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi đã tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội từ năm 2015 đến nay. Tôi có con trai bị bệnh phải nghỉ dài hạn. Tôi có thể hưởng chế độ ốm đau khi phải nghỉ việc chăm sóc con hay không? Mức hưởng và thời gian hưởng là bao lâu?
Xin chào Pháp lý khởi nghiệp, mình muốn hỏi về luật đóng bảo hiểm từ ngày 1/1/2018. Cụ thể như sau: Theo mình biết thì tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những khoản sau đây: - Mức lương; - phụ cấp lương - Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động (đây là nội dung mới) Vậy thì Phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Xin cảm ơn.